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2025년부터 시행되는 '중장년 경력 지원제'는 퇴직한 50대 이상의 중장년층이 새로운 직종으로 전환할 수 있도록 돕는 정부의 지원 프로그램입니다.
퇴직후 재취업이 어렵거나 새로운 직무에 도전하고 싶지만 어디서부터 시작해야할지 막막하시나요? 그럼 중장년 경력 지원제를 통해 어떤 혜택이 있고, 어떻게 신청해야하는지 자세히 알려드리겠습니다.
중장년 경력지원제란?
고용노동부가 추진하는 중장년층 대상의 일자리 지원 정책으로, 퇴직 후 새로운 직무로 전환하거나 재취업을 원하는 50대 이상을 대상으로 합니다. 이를 통해 직무 교육과 실습 기회를 제공하고, 참여자에게 금전적 지원도 이루어집니다.
중장년 경력지원제 지원 대상
- 50대 이상 퇴직자
- 새로운 직종으로의 전환을 희망하는 중장년층
- 자격증 취득이나 직무 훈련을 받았으나 실무 경험이 부족한 경우
중장년 경력지원제 신청방법
✔ 고용노동부 직업훈련 사이트 및 전국 고용센터에서 신청 가능
✔ 2025년 초부터 (구체적 일정은 추후 발표)
✔ 필요 서류: 신청서, 경력 증빙 자료, 훈련 이수 증명서 등
✔ 자세한 사항은 고용노동부 고령사회 인력정책과(☎044-202-7459)에서 확인
중장년 경력지원제 지원 혜택
- 1~3개월간의 직무 교육 및 실무 훈련 제공
- 참여자에게 월 최대 150만 원의 수당 지급
- 참여 기업에는 참여자 1인당 월 최대 40만 원의 운영 수당 지원
이 제도는 중장년층의 재취업을 지원하고, 기업에는 경험이 풍부한 인력을 활용할 수 있는 기회를 제공합니다. 따라서 퇴직 후 새로운 직종으로의 전환을 고려하는 중장년층에게 큰 도움이 될 것입니다.
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