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아빠보너스제 신청 방법 총정리: 육아휴직 급여 인상 제대로 받는 법 아빠보너스제, 들어보셨나요? 이 제도는 부모가 모두 육아휴직을 사용할 경우, 두 번째로 육아휴직을 사용하는 부모에게 육아휴직급여를 인상하여 지급하는 제도입니다. 특히 아빠가 두 번째로 육아휴직을 쓸 때 주로 해당되어 '아빠 보너스'라는 이름이 붙었습니다.하지만 막상 신청하려고 하면 헷갈리는 부분이 많습니다. 이 글에서는 아빠보너스제 신청 방법을 단계별로 상세하게 안내하고, 신청 조건과 준비서류, 유의사항까지 모두 정리해드립니다. ▶아빠보너스제 신청 바로가기 ◀아빠보너스제란?아빠보너스제는 고용노동부가 시행하는 육아휴직급여 제도로, 부모가 같은 자녀에 대해 순차적으로 육아휴직을 사용하는 경우, 두 번째 사용자가 *첫 3개월간 100% 육아휴직급여(상한 250만 원)*를 받을 수 있는 제도입니다.주로 남성이 .. 2025. 6. 24.
두루누리 지원금 신청 방법 소규모 사업장에 근무하는 근로자의 사회보험료 부담을 줄여주는 정부 지원 제도, ‘두루누리 사회보험료 지원사업’을 알고 계신가요? 이 글에서는 2025년 기준 두루누리 지원금 신청 자격, 절차, 방법까지 한눈에 정리해드립니다. 신청을 고민 중이시라면 꼭 끝까지 읽어보세요. ▶ 지원금 신청 바로가기 ◀두루누리 지원금이란?두루누리 사회보험료 지원사업은 10인 미만 사업장에 근무하는 월 보수 260만 원 미만 근로자를 대상으로, 국민연금과 고용보험료의 일부를 국가가 지원해주는 제도입니다. 사업주와 근로자의 부담을 줄여 사회보험 가입을 촉진하기 위해 마련되었습니다. 두루누리 지원대상 자격 조건두루누리 지원금을 받기 위해선 다음 조건을 충족해야 합니다.구분자격 요건사업장 규모상시 근로자 수 10인 미만 사업장근로자.. 2025. 6. 23.
한전 에너지캐시백 신청 방법 – 절약하고 돈도 받는 꿀팁! 에너지 사용을 줄이면 현금으로 돌려받는 에너지캐시백 제도, 알고 계셨나요?요즘처럼 전기요금이 부담되는 시기에 전기 절약만 해도 혜택을 받을 수 있는 제도가 있어 많은 분들이 관심을 갖고 있습니다. 이번 글에서는 에너지캐시백 신청방법, 신청 대상, 참여 조건 등을 자세히 안내해드릴게요. ▶ 에너지캐시백 신청 바로가기 ◀에너지캐시백이란?에너지캐시백은 한국에너지공단이 주관하는 에너지 절약 장려 프로그램입니다.전기 사용량을 줄인 만큼 포인트(캐시백)를 제공하여, 친환경 생활을 실천하면서 현금처럼 활용 가능한 혜택을 받을 수 있는 제도입니다.즉, 과거 대비 전기 사용량을 줄이면 그 절감량에 따라 보상을 받는 구조입니다. 에너지캐시백 신청 대상전국 공동주택(아파트) 거주자세대별 전기 계량기 보유한국전력과 계약된 주.. 2025. 6. 22.
워라밸일자리장려금 신청방법, 지원대상, 혜택 직장인의 워라밸(Work-Life Balance)을 지원하는 정부 정책, ‘워라밸일자리장려금’을 알고 계신가요?2025년에도 계속 시행 중인 이 제도는 중소기업이 근로자의 일생활균형을 위해 유연근무제를 도입할 때 정부가 인건비를 지원해주는 제도입니다. 이 글에서는 워라밸일자리장려금의 신청 방법, 지원 대상, 금액, 조건 등 핵심 정보를 한눈에 정리해드립니다.▶ 워라밸장려금 신청 바로가기 ◀워라밸일자리장려금이란?워라밸(Work-Life Balance) 일자리장려금은 정부가 근로자의 삶의 질 향상과 중소기업의 안정적인 고용을 돕기 위해 운영하는 고용노동부의 지원 사업입니다. 특히 탄력적 근무제, 시간선택제, 재택근무제도 등을 도입한 기업에게 인건비 일부를 지원함으로써 유연근무제 확산을 도모하고 있습니다. .. 2025. 6. 22.
근로시간 단축제도 신청 대상, 신청 방법 최근 일과 삶의 균형, 워라밸(Work-Life Balance)이 중요한 키워드로 떠오르면서 근로시간 단축제도에 대한 관심이 높아지고 있습니다. 특히 육아, 가족 돌봄, 건강 문제, 학업, 고령 등의 사유가 있는 근로자라면 이 제도를 적극적으로 활용할 수 있는데요. 이 글에서는 근로시간 단축제도 신청 방법에 대해 구체적으로 설명드리겠습니다. ▶ 근로단축 신청 바로가기 ◀근로시간 단축제도란?근로시간 단축제도는 일정한 사유가 있는 근로자가 기존보다 짧은 시간으로 근무할 수 있도록 요청할 수 있는 제도입니다. 이는 근로자의 삶의 질을 높이고, 고용을 유지하기 위한 정부의 정책 중 하나입니다.이 제도는 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 및 「고용정책기본법」에 근거하여 시행되고 있습니다. 근로시.. 2025. 6. 22.
장기수선충당금 반환 방법: 세입자라면 꼭 알아두세요! 아파트에서 이사하면서 ‘장기수선충당금’을 반환받을 수 있다는 사실, 알고 계셨나요?이 글에서는 2025년 기준으로 장기수선충당금 반환 방법을 상세히 안내드립니다.세입자라면 꼭 확인하고 정당한 권리를 챙기세요! ▶ 반환 방법 자세히 알아보기 ◀장기수선충당금이란?장기수선충당금은 공동주택(아파트, 연립주택 등)의 공용시설 유지·보수에 필요한 비용을 장기적으로 적립하는 항목입니다.주로 승강기, 외벽, 지하주차장, 배관, 옥상 등 대형 시설 보수에 사용매월 관리비와 함께 별도로 징수됨실질적인 지출이 아닌, 적립금의 성격📌 참고: 이 금액은 공동주택 장기수선계획에 따라 지출되며, 거주 기간과 무관하게 개인 소유로 간주되지 않습니다. 장기수선충당금, 반환이 가능한 경우는?원칙적으로는 반환이 불가능합니다. 하지만 .. 2025. 6. 19.
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